Le ministère des Transports et des Infrastructures (dirigé par le ministre Kim Yun-deok) recrute 130 jeunes stagiaires pour le second semestre 2026, appelés à travailler sur le terrain des politiques publiques pendant environ quatre mois, du 10 août au 11 décembre prochains. La particularité de ce recrutement réside dans l’exclusion des critères dits de « CV » — spécialité, diplômes ou résultats linguistiques —, la sélection reposant sur l’intérêt porté aux politiques publiques et sur la volonté de s’engager. Neuf postes ont été attribués à la région d’Incheon.
 [코리안투데이] Affiche de recrutement des jeunes stagiaires du second semestre 2026 du ministère des Transports et des Infrastructures © 장형임 기자 |
Le ministère des Transports et des Infrastructures publie son avis de recrutement de jeunes stagiaires pour le second semestre à partir du 29 juin et ouvre la réception des candidatures. Au premier semestre, 145 personnes avaient été sélectionnées pour un programme de cinq mois ; cette fois, le dispositif s’étalera sur environ quatre mois, du 10 août au 11 décembre, en coïncidant avec la fin du stage du premier semestre.
Le recrutement porte au total sur 130 personnes réparties dans dix domaines : administration, communication, langues étrangères, installations, contrôle aérien, informatique, information géospatiale, gestion des archives, conservation muséale et hygiène alimentaire. Les stagiaires seront affectés de manière équilibrée entre l’administration centrale et les organismes rattachés. Par région, Sejong arrive en tête avec 52 personnes, suivie de Busan avec 11, de Jeju, Incheon et Gyeonggi avec 9 chacune, de Daegu avec 8, du Jeolla du Nord avec 7, de Daejeon et du Gyeongsang du Sud avec 6 chacune, de Gangwon avec 3, et de Séoul, du Chungcheong du Sud, de Gwangju, du Jeolla du Sud et du Gyeongsang du Nord avec 2 chacune.
Peut postuler tout jeune âgé de 19 à 34 ans s’intéressant aux missions des transports et des infrastructures. L’élément central de ce recrutement est l’absence de tout critère quantitatif de bonification. Fidèle à l’esprit du recrutement ouvert, le ministère écarte le CV — spécialité, diplômes, résultats linguistiques — et procède à la sélection notamment à travers l’évaluation d’une « note de proposition politique », dans laquelle le candidat expose lui-même son intérêt pour les politiques publiques et sa volonté de s’engager. Le seuil est ainsi abaissé pour les jeunes qui hésitaient à se lancer, freinés par des exigences de diplôme ou de qualification.
Les candidatures sont reçues du 29 juin au 9 juillet via la base de données des jeunes talents (www.2030db.go.kr). Après examen des dossiers et entretien, les lauréats seront annoncés le 3 août.
Les jeunes stagiaires retenus seront affectés à un service en fonction de leur domaine d’intérêt et de leur spécialité. Ils participeront non seulement à l’appui à l’élaboration des politiques dans les domaines de l’aménagement du territoire, du logement, de la construction et des transports, mais aussi à la mise en œuvre concrète des politiques, comme l’inspection des chantiers ou l’appui administratif et à la formation au contrôle aérien. À l’administration centrale, ils assureront l’appui administratif, la communication des politiques et la communication numérique, ainsi que la recherche documentaire à l’étranger et des travaux d’interprétation et de traduction ; dans les directions régionales de l’aménagement du territoire, l’inspection des chantiers ainsi que la gestion des contrats, des indemnisations et des archives ; dans les directions régionales de l’aviation et à la direction du trafic aérien, l’administration du contrôle et l’exploitation des équipements de formation par simulation.
Le ministère met en place, pour que les jeunes stagiaires s’adaptent rapidement à l’organisation et développent leurs compétences professionnelles, des séances d’orientation et de mentorat, des réunions d’échange régulières, des visites de terrain, une académie mensuelle sur les grandes politiques et un programme de propositions politiques. Les meilleurs stagiaires se verront décerner un prix ministériel, et des occasions de participation aux politiques leur seront offertes, notamment un panel en ligne de jeunes recueillant leurs avis en temps réel.
Le directeur de la planification et de la coordination, Kim Heon-jeong, a déclaré : « En observant les jeunes stagiaires du premier semestre, j’ai ressenti que ce dispositif dépasse la simple expérience professionnelle et devient l’occasion, pour les jeunes eux-mêmes, de découvrir leur propre potentiel. » Il a ajouté : « Au second semestre également, nous soutiendrons activement la mise en place d’un programme solide, afin qu’un plus grand nombre de jeunes puissent accumuler des expériences enrichissantes sur le terrain des transports et des infrastructures. »
Les détails — missions par domaine, critères de bonification, organismes d’affectation et modalités de dépôt des candidatures — pourront être consultés à partir du 29 juin dans l’avis publié sur le site du ministère des Transports et des Infrastructures (www.molit.go.kr), sur Narailteo (www.gojobs.go.kr) et sur la base de données des jeunes talents (www.2030db.go.kr).
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