Les partenaires sociaux des bus urbains d’Incheon ont conclu un accord définitif sur les salaires et les conditions de travail, si bien que les bus ont circulé normalement, sans la grève redoutée. La Ville métropolitaine d’Incheon (maire Park Chan-dae) a annoncé que syndicat et direction étaient parvenus à un accord le 25 août, à l’issue de longues négociations menées lors de la réunion de conciliation de la Commission régionale des relations du travail d’Incheon.
 [코리안투데이] Circulation normale des bus urbains d’Incheon © 장형임 기자 |
Les partenaires sociaux des bus urbains d’Incheon ont conclu un accord définitif sur les salaires et les conditions de travail. La Ville métropolitaine d’Incheon (maire Park Chan-dae) a indiqué que, syndicat et direction étant parvenus à un accord au terme de longues négociations lors de la réunion de conciliation de la Commission régionale des relations du travail d’Incheon tenue le 25 août, les bus urbains ont circulé normalement, comme à l’accoutumée, sans grève.
À partir de la première rencontre le 8 janvier dernier, syndicat et direction ont mené onze séances de négociation autonome, mais, faute d’avoir pu réduire leurs divergences, ils ont saisi la Commission régionale des relations du travail d’Incheon aux fins de conciliation. Ils ont ensuite ajusté les points de désaccord au fil de cinq réunions de conciliation et de plusieurs réunions informelles, avant d’aboutir à un accord définitif ce jour-là, après une quinzaine d’heures de discussions.
L’accord porte pour l’essentiel sur une hausse de 4,5 % du taux horaire de base, une augmentation de 15 000 wons de la prime pour absence d’accident (de 165 000 à 180 000 wons) et la résorption des écarts salariaux du personnel contractuel entre les lignes urbaines et les lignes express. En conjuguant hausse du salaire de base, revalorisation des primes et suppression des écarts salariaux liés à la forme d’emploi, cet accord devrait contribuer à améliorer les conditions de travail des conducteurs et à renforcer la stabilité de l’emploi.
Grâce à cet accord, les citoyens peuvent utiliser les bus urbains sans subir de désagrément particulier dans leurs déplacements. Une grève aurait provoqué de fortes perturbations dans l’usage des transports en commun, notamment aux heures de pointe, mais l’accord trouvé entre les partenaires sociaux a permis de maintenir un fonctionnement normal du réseau. Les bus urbains étant un moyen de transport public emblématique, utilisé quotidiennement par un grand nombre d’habitants, cet accord revêt une importance particulière du point de vue de la garantie du droit à la mobilité des citoyens.
La Ville d’Incheon a expliqué que ce résultat avait été obtenu grâce à un dialogue et à une concertation continus entre le syndicat, la direction et l’administration, animés par la conviction partagée qu’il fallait réduire au minimum la gêne pour les usagers. Elle a tout particulièrement salué le fait que, alors même que l’éventualité d’une grève était évoquée, chaque partie ait abordé les discussions dans un esprit de compréhension mutuelle et de concessions, pour parvenir à un accord dans la sérénité.
La Ville d’Incheon entend continuer à faire de la garantie du droit à la mobilité des citoyens et de la fourniture d’un service de transport public stable ses priorités absolues, et à poursuivre la coopération et le dialogue entre le syndicat, la direction et l’administration.
Park Seong-sun, directeur du Bureau des politiques de transport de la Ville, a déclaré : « La conclusion de cet accord salarial et collectif est le fruit des efforts conjoints du syndicat, de la direction et de l’administration pour réduire au minimum la gêne pour les usagers et maintenir un fonctionnement stable des bus urbains. » Il a ajouté : « Nous continuerons à coopérer sans relâche afin de renforcer la stabilité et le caractère de service public des transports en commun. »
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