Le ministère des Sciences et des TIC et la Fondation Innopolis pour la promotion du pôle de recherche et développement ont mis en place un nouveau cursus pratique de 16 semaines destiné à former des dirigeants professionnels capables de piloter l’introduction en Bourse et la croissance des entreprises du pôle de Daedeok. L’initiative part du constat qu’une technologie de qualité ne peut créer de la valeur sur le marché que si elle s’appuie sur de solides compétences de gestion.
 [코리안투데이] Cérémonie de lancement du cursus de formation Innopolis L.E.A.D. © 장형임 기자 |
Le ministère des Sciences et des TIC (dirigé par le vice-Premier ministre et ministre des Sciences et des TIC Bae Kyung-hoon) et la Fondation Innopolis pour la promotion du pôle de recherche et développement (présidée par Jeong Hee-kwon) ont annoncé, le 3, la création et la mise en œuvre d’un cursus de 16 semaines, à l’occasion de la cérémonie de lancement du programme de formation ‘Innopolis Scale-up Expert L.E.A.D. 2026 (Innopolis L.E.A.D.)’, tenue dans le grand auditorium du Daedeok Techno-Biz Center.
L’appellation du programme, ‘L.E.A.D.’, renvoie aux notions d’introduction en Bourse (Listing), de direction professionnelle (Expert C-Level), de montée en gamme des entreprises (Advancement) et d’innovation deep-tech (Deep-tech Innovation). Son objectif est de former des dirigeants professionnels susceptibles de conduire la croissance et l’essor des entreprises du pôle de R&D. Vingt-six premiers participants ont été sélectionnés parmi des cadres d’entreprises à fort potentiel de contribution au développement du pôle de Daedeok, des experts en valorisation technologique et des responsables d’instituts de recherche financés par l’État.
Le pôle de recherche et développement constitue un point d’appui de l’innovation régionale, favorisant la commercialisation des résultats de la R&D et la création d’entreprises technologiques. Il enregistre récemment des introductions successives au Kosdaq par la voie de la cotation spéciale pour entreprises technologiques. Les sociétés cotées au Kosdaq voyant leur chiffre d’affaires et leurs effectifs augmenter fortement après leur entrée en Bourse, avec des retombées positives pour l’économie régionale, le soutien à la cotation des entreprises technologiques de premier plan est considéré comme un enjeu clé de la croissance locale.
Toutefois, de nombreuses entreprises régionales rencontrent des difficultés au stade de la préparation à la cotation, faute d’expertise en gestion. La concentration des spécialistes concernés dans la région de la capitale limite par ailleurs la capacité des entreprises du pôle à recruter et à mobiliser les ressources humaines nécessaires. Ce programme a été conçu pour combler ce manque.
La formation est assurée en coopération avec le Centre d’innovation en management technologique de l’Institut supérieur coréen des sciences et technologies (KAIST). Elle porte sur les compétences essentielles à la croissance : stratégie de développement des entreprises, levée de fonds, valorisation technologique, rehaussement de la valeur de l’entreprise et stratégies de sortie (Exit). Aux cours pratiques dispensés par des experts de la Bourse de Corée, de sociétés de courtage et des domaines de la comptabilité et du droit s’ajoutent des analyses de cas réels, des débats et un accompagnement individuel, afin que les participants acquièrent des compétences concrètes immédiatement mobilisables sur le terrain.
Kim Seong-su, directeur général de la politique de R&D au ministère des Sciences et des TIC, a déclaré : ‘La première promotion du cursus Innopolis L.E.A.D. marque le point de départ de la formation de cadres dirigeants appelés à conduire la croissance et l’essor continus des entreprises deep-tech du pôle de Daedeok.’ Il a ajouté : ‘Pour qu’une technologie de qualité crée de la valeur sur le marché, il ne suffit pas de développer la technologie ; encore faut-il que des compétences de gestion — stratégie de croissance, levée de fonds, introduction en Bourse — viennent l’étayer.’
Il a poursuivi : ‘Grâce à ce cursus, nous entendons établir au sein du pôle de Daedeok une base solide de formation de dirigeants professionnels et, forts de ces résultats, l’étendre aux autres pôles de recherche et développement afin de soutenir activement la croissance et le passage à l’échelle des entreprises deep-tech régionales.’
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