韩国国土交通部（部长金润德）遴选出17项民众能够切实感受到的政策成果，并向相关工作人员发放奖金。这是今年首次推行的特别绩效奖金制度的首场颁奖，意在推广以绩效为核心的公职文化。
 [코리안투데이] 第一届国土交通特别绩效奖金颁奖典礼 © 장형임 기자 |
国土交通部于7月3日下午在世宗政府大楼大礼堂举行第一届国土交通特别绩效奖金颁奖典礼，就「大家的卡」用户突破500万人、加强对租赁诈骗受害者的支援、奠定KTX与SRT运营整合基础等17项主要成果颁发了奖金。
特别绩效奖金制度是向取得卓越工作业绩的员工发放与其成果相称报酬的制度，于今年首次推行。每项成果最高可获发3千万韩元。该制度摆脱了以往以工龄或职级为主的奖励方式，转而以实际成果为标准，具有重要意义。
评选工作由外部委员参与的特别绩效功绩审查委员会（委员长为檀国大学公共政策系成始京教授）负责。其中，「增进国家与国民利益」领域的审查过程进行了现场直播，并反映了事先招募的200名国民审查团的评价来确定发放对象。一般民众直接参与评价公职成果，这被视为提升行政透明度的范例。
本次获奖对象共17项、81人。最高金额1千500万韩元颁给了三项成果。大都市圈广域交通委员会广域交通经济科李美来事务官等6人，在定额型公共交通费返还方式中新设老年人类别，并简化了发放与加入手续，为「大家的卡」用户达到500万人作出贡献。租赁诈骗受害支援团金贤石事务官等4人，推行由国家先行保障并支付租赁保证金三分之一、事后再结算的制度，帮助受害者迅速恢复。铁道运营科沈东辉事务官等7人，通过KTX与SRT交叉运行及预售、出票系统整合，为解决座位不足问题奠定了基础。
此外，新万金9万亿韩元规模的民间投资引进（增长据点政策科朴艺瑟事务官等3人）、便利店货运纠纷应对（物流产业科李斗熙科长等3人）、物流业界油价危机应对（交通服务政策科朴三范事务官等6人）、电动汽车电池租赁制推进（汽车政策科崔容宽事务官等4人）等4项各获颁1千万韩元。
另外，停车机器人监管改善（生活交通福祉科郑素英主务官等2人）、防止建筑工地拖欠工资（公正建设支援科文彩彬事务官等3人）、住房供给体系整顿（住房供给政策科李秀敏书记官等10人）、海外投资开发项目金融支援（海外建设政策科李相高事务官等5人）、房地产制度改善（住房政策科李由丽科长等11人）、减少建设事故死亡人数（建设安全科金泰亨事务官等4人）等6项各发放500万韩元。法人出租车周40小时制适用地区重新规划（交通服务政策科申在英事务官等4人）、外国人土地交易许可区域指定（土地政策科李英珠事务官等2人）、购入出租房迅速供给方案制定（居住福祉支援科朴炳官事务官等3人）、祖上土地查询民怨处理改善（国家空间信息中心全宇镇事务官等4人）等4项各获300万韩元。
国土交通部部长金润德表示：「向创造出民众可感成果的各位获奖者致以祝贺与感谢。此次成果是各位在各自岗位上默默努力的全体员工协作的结晶。」他接着强调：「今后不仅将以结果为核心的成果，也会把富有挑战性的课题纳入奖励范围，以激发更积极工作的动力，并借此持续努力为增进国家与国民的利益作出贡献。」
获奖的政策大多与日常生活密切相关，如减轻交通费负担、修复租赁诈骗损失、缓解铁路座位紧张等。此次以显名方式奖励成果负责人的制度，能否进一步促进带来民众实惠政策的发掘，值得关注。
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