仁川市在民选第九届启动后首次举行员工月例朝会，着手推进以沟通与协作为基础的组织文化革新。同时安排了以人工智能（AI）为主题的专题讲座，为应对瞬息万变的行政环境夯实公职社会的能力。
 [코리안투데이] 仁川市9月员工月例朝会 © 장형임 기자 |
仁川广域市（市长朴赞大）于3日在市政府大会议室举行9月员工月例朝会。当天的朝会共有约300人参加，包括本厅员工以及直属机关、经济厅、事业所相关人员等。
此次月例朝会顺应民选第九届市政的全新起步，旨在与员工分享主要运营方向，并夯实公职社会为创造让市民切实感受到的行政成果所应承担的角色与责任。在市政开启新任期之际，这一活动具有统一组织内部方向的意义。
活动依次以颁发优秀公务员表彰、朴赞大市长致辞、人工智能（AI）专题讲座的顺序进行。朴市长在致辞中与员工分享了民选第九届的市政方向，强调’市民切实感受到的变化与成果，最终来自现场’。他接着表示’市民的信任是我们的本钱’，并说’让我们共同创造无愧于市民期待的成果’。
致辞之后的专题讲座以人工智能（AI）为主题，探讨了公职社会为灵活应对瞬息万变的行政环境所需的创新思维、专业素养以及面向未来的应对能力的重要性。参加的员工共同审视了将近来迅速崛起的人工智能技术与行政相融合的可能性，并就公职社会应具备的数字能力及实务应用方案加深了理解。
在行政服务数字化转型不断加快的趋势下，此次讲座让员工自主思考如何将新技术融入实际的民情与政策现场，从而为改善居民服务留下了空间。
仁川市今后也将持续开展员工能够共同参与、产生共鸣的项目，营造充满活力的组织文化，并不断提升组织能力，以主动应对不断变化的行政环境。
另外，相关照片将于活动结束（10时）后发布于仁川市网站’仁川网络广播’→’仁川新闻’→’政务照片’（https://www.incheon.go.kr/intv/TV010201）。
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