Thành phố Incheon tổ chức đào tạo phòng chống bạo lực cho công chức cấp cao, xây dựng văn hóa tổ chức tôn trọng và quan tâm lẫn nhau

Xây dựng văn hóa tổ chức tôn trọng, quan tâm lẫn nhau. Thành phố Incheon (Thị trưởng Park Chan-dae) ngày 29 cho biết đã tổ chức “Chương trình đào tạo phòng chống bạo lực dành cho công chức cấp cao năm 2026” tại phòng họp Gonggam của tòa thị chính, dành cho công chức cấp cao của cơ quan chính và các cơ quan trực thuộc. Chương trình đào tạo này được tổ chức nhằm nâng cao nhận thức về giới của công chức cấp cao và thiết lập văn hóa phòng chống quấy rối, bạo lực tình dục, từ đó xây dựng môi trường công vụ an toàn và đáng tin cậy hơn.

[The Korean Today] Thành phố Incheon tổ chức đào tạo phòng chống bạo lực cho công chức cấp cao, xây dựng văn hóa tổ chức tôn trọng và quan tâm lẫn nhau (사진 제공: 인천광역시)

Đặc biệt, do nhận thức và hành động của người quản lý — những người dẫn dắt tổ chức — có ảnh hưởng lớn đến toàn bộ văn hóa tổ chức, chương trình đã tập trung xem xét từ nhiều góc độ về năng lực lãnh đạo lấy phòng ngừa làm trọng tâm và vai trò của người quản lý. Buổi giảng dạy hôm đó do Viện trưởng Yeom Geon-ryeong (염건령) của Viện Nghiên cứu Tội phạm học Hàn Quốc đảm nhiệm, trình bày về năng lực lãnh đạo nhạy cảm giới cần có ở công chức cấp cao và các phương án quản lý chủ động để phòng chống bạo lực, tập trung vào các trường hợp thực tế. Ngoài ra, bài giảng còn đưa ra các hướng ứng phó cụ thể đối với nhiều tình huống xung đột, khủng hoảng có thể xảy ra trong tổ chức, tạo được sự đồng cảm sâu sắc từ những người tham dự.

Các công chức tham dự chương trình đào tạo đã nhận thức lại tầm quan trọng của hệ thống hợp tác phòng ngừa thông qua phân tích các trường hợp thực tế, và cam kết về trách nhiệm, vai trò của người quản lý trong việc dẫn dắt một văn hóa tổ chức lành mạnh. Thị trưởng Park Chan-dae nhấn mạnh: “Phòng chống bạo lực chỉ có thể đạt hiệu quả thực chất khi kết hợp không chỉ các biện pháp mang tính thể chế mà còn cả ý chí thực hành của những người quản lý”, và nhắn nhủ: “Mong rằng thông qua chương trình đào tạo này, các công chức cấp cao sẽ đi đầu trong việc xây dựng môi trường làm việc mà sự tôn trọng và quan tâm lẫn nhau trở thành điều thường nhật, qua đó thực hiện nền hành chính được người dân tin tưởng hơn nữa”.

Trong khi đó, thành phố Incheon có kế hoạch tiếp tục triển khai các chương trình đào tạo phòng ngừa phù hợp với từng đối tượng, đồng thời tăng cường kiểm tra thực trạng định kỳ trong tổ chức và hệ thống bảo vệ người bị hại, nhằm xây dựng văn hóa công vụ lành mạnh và bình đẳng. ※ Ảnh liên quan sẽ được đăng tải trên mục “Tài liệu báo chí” của trang chủ thành phố Incheon sau 11 giờ.

[ Kim Hyun-su phóng viên : incheoneast@thekoreantoday.com ]

[ 김현수 기자 ]  incheoneast@thekoreantoday.com