ข้ามไปยังเนื้อหา
วันเสาร์ที่ 17 ตุลาคม พ.ศ. 2569 ข่าวทั้งหมด เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก 한국어 ENG 中文 日本語 Tiếng Việt
The Korean Todayรับสมัครสาขาต่างประเทศ มาก่อนได้ก่อน (แท็บใหม่)

สังคม นโยบายสวัสดิการ

เขตคูโร ได้รับเลือกเป็นหน่วยงานดีเด่นด้านโครงการส่งเสริมสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้อง?

คว้ารางวัลประกาศเกียรติคุณจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ… ได้รับการยอมรับจากผลงานด้านการมีส่วนร่วมของประชาชนและความร่วมมือในระดับท้องถิ่น

เผยแพร่ รหัสข่าว 53137

โครงการเฉพาะกลุ่มตามช่วงวัย อาทิ ‘โครงการชีวิตการทำงานที่เบาสบาย’ ได้รับการประเมินในระดับดี

เขตคูโร (นายจัง อิน-ฮง ผู้อำนวยการเขต) ได้รับเลือกเป็นหน่วยงานดีเด่นประเภทภาพรวมต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ในงาน ‘การประชุมประกาศผลงานโครงการส่งเสริมสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ครั้งที่ 18’ เมื่อวันที่ 30 ที่ผ่านมา พร้อมรับรางวัลประกาศเกียรติคุณจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ

‘โครงการส่งเสริมสุขภาพแบบบูรณาการในชุมชน’ เป็นโครงการที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ริเริ่มค้นหาและผลักดันโครงการด้านสุขภาพที่สอดคล้องกับลักษณะเฉพาะของพื้นที่ เพื่อยกระดับการรับรู้ด้านสุขภาพของประชาชน โดยกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการจะประเมินแผนงานและผลการดำเนินงานตลอด 1 ปีที่ผ่านมาของศูนย์อนามัยทั่วประเทศในภาพรวมเป็นประจำทุกปี เพื่อคัดเลือกหน่วยงานดีเด่น

เขตคูโรได้รับการยอมรับจากความพยายามอย่างเป็นระบบและความริเริ่มที่แตกต่างเพื่อส่งเสริมสุขภาพของประชาชน จึงได้รับการจัดให้เป็นหนึ่งใน 34 หน่วยงานดีเด่นทั่วประเทศในการประเมินครั้งนี้

  [코리안투데이] (사진) 260701 (ภาพ) วันที่ 30 มิถุนายน นายจัง อิน-ฮง ผู้อำนวยการเขตคูโร (คนที่สองจากซ้าย) ถ่ายภาพร่วมกับเจ้าหน้าที่ศูนย์อนามัยเขตคูโร เพื่อเป็นที่ระลึกในโอกาสรับรางวัลประกาศเกียรติคุณจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ © 박수진 기자

ประการแรก เขตได้ปรับปรุงตัวชี้วัดผลงานหลักให้สอดคล้องกับความต้องการและระดับสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ และบนพื้นฐานดังกล่าว ได้กำหนดเป้าหมายในการเพิ่มอัตราการปฏิบัติตนเพื่อสุขภาพของประชาชน อัตราการรับรู้ค่าความดันโลหิตและระดับน้ำตาลในเลือด ตลอดจนการลดอัตราโรคอ้วน พร้อมทั้งผลักดันโครงการส่งเสริมสุขภาพเฉพาะกลุ่มตามช่วงวัยอย่างจริงจัง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ‘โครงการชีวิตการทำงานที่เบาสบาย’ ซึ่งริเริ่มขึ้นใหม่สำหรับพนักงานบริษัทชายวัย 30-50 ปี ที่มีอัตราโรคอ้วนสูงแต่ยากที่จะเดินทางไปศูนย์อนามัยในช่วงเวลาทำงาน ได้รับการประเมินในระดับดี ทั้งนี้ เขตได้ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับบริษัทที่เข้าร่วมโครงการและชุมชนท้องถิ่น ในการจัดกิจกรรมท้าทายสำหรับพนักงานทั้งองค์กร การปรับปรุงสภาพแวดล้อมของโรงอาหารภายในบริษัท และโปรแกรมด้านโภชนาการและกิจกรรมทางกายสำหรับกลุ่มที่ต้องดูแลเป็นพิเศษ ซึ่งช่วยยกระดับสุขภาพของพนักงานบริษัทได้อย่างเป็นรูปธรรม

นอกจากนี้ เขตยังมุ่งเน้นการสร้างระบบการจัดการสุขภาพที่มีประสิทธิผลโดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง ด้วยการดำเนินงานคณะทำงานที่ประกอบด้วยประชาชนและผู้เชี่ยวชาญ ได้แก่ สภาการปฏิบัติตนเพื่อสุขภาพ องค์กรภาคประชาชนของชุมชนสุขภาพ พี่เลี้ยงด้านกิจกรรมทางกาย และเจ้าหน้าที่แนะนำการเลิกบุหรี่ พร้อมทั้งนำความคิดเห็นของบุคคลเหล่านี้มาปรับใช้อย่างจริงจังในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การจัดทำโครงการไปจนถึงการประเมินผล

นายจัง อิน-ฮง ผู้อำนวยการเขตคูโร กล่าวว่า “เราจะเสริมสร้างระบบการจัดการสุขภาพแบบมีส่วนร่วมของประชาชนและความร่วมมือกับชุมชนท้องถิ่นให้เข้มแข็งยิ่งขึ้นต่อไป และจะทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อส่งเสริมสุขภาพของประชาชน”

(ภาพ) วันที่ 30 มิถุนายน นายจัง อิน-ฮง ผู้อำนวยการเขตคูโร (คนที่สองจากซ้าย) ถ่ายภาพร่วมกับเจ้าหน้าที่ศูนย์อนามัยเขตคูโร เพื่อเป็นที่ระลึกในโอกาสรับรางวัลประกาศเกียรติคุณจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ

이메일 : guro@thekoreantoday.com
지역 홍보대사     기자양성과정     지부장·지국장
코리안브랜드대상     최고경영인대상     소비자만족도대상
 


© The Korean Today สงวนลิขสิทธิ์ ห้ามคัดลอกหรือเผยแพร่ซ้ำโดยไม่ได้รับอนุญาต

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Park Soo-jin, ผู้สื่อข่าว

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

เรียนภาษาเกาหลีฟรี — ในภาษาของคุณช่อง YouTube ฟรีสำหรับทุกภาษา เพิ่มภาษาใหม่ทุกวัน YouTube · @wiakoreanth ↗โรงแรมใน โซลWIA Trip · 22wiatrip.com ↗