Phỏng vấn mô phỏng sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và trải nghiệm nghề nghiệp bằng thực tế ảo (VR) đang ngày càng được mở rộng như một phương thức chuẩn bị tìm việc của người lao động khu vực Incheon. Quận Dong, Incheon (Quận trưởng Kim Chan-jin) cho biết ngày 24 vừa qua đã tổ chức ‘Buổi chuyên đề việc làm quận Dong lần thứ 3 năm 2026’ dành cho người tìm việc trên địa bàn tại Đại học Jaeneung. Đây là chương trình tập trung vào việc giúp người tìm việc ứng phó một cách thiết thực với môi trường tuyển dụng đang thay đổi nhanh chóng.
 [The Korean Today] Người tìm việc tham gia chương trình phỏng vấn mô phỏng AI tại Buổi chuyên đề việc làm lần thứ 3 quận Dong, Incheon © Phóng viên Kim Mi-hee |
Buổi chuyên đề lần này có 19 người tìm việc thuộc khu vực quận Dong và quận Jung tham gia. Chương trình không dừng lại ở việc đơn thuần cung cấp thông tin việc làm mà được tổ chức theo hình thức trực tiếp trải nghiệm và luyện tập, đặt trọng tâm vào việc nâng cao năng lực mà người tham gia có thể vận dụng tại hiện trường tìm việc thực tế.
Chương trình chính được vận hành theo hai hướng. Trước hết là trải nghiệm nghề nghiệp thông qua thiết bị VR, giúp người tham gia khám phá sống động nhiều thông tin nghề nghiệp khác nhau, tiếp đến là luyện tập phỏng vấn thực chiến sử dụng hệ thống phỏng vấn mô phỏng AI.
Đặc biệt, chương trình phỏng vấn mô phỏng AI được thiết kế để tái hiện tình huống phỏng vấn thực tế, giúp người tham gia kiểm tra một cách khách quan thái độ phỏng vấn và nội dung trả lời của bản thân, đồng thời nhận phản hồi ngay tại chỗ. Chương trình nhận được sự hưởng ứng cao của người tham gia ở điểm có thể xác nhận bằng dữ liệu những biểu cảm, thói quen nói chuyện và thói quen trả lời mà thường ngày bản thân khó tự nhận ra.
Một người tham gia chia sẻ: “Thông qua phỏng vấn mô phỏng AI, tôi có thể xác nhận một cách khách quan thái độ phỏng vấn và thói quen trả lời mà thường ngày không nhận ra, điều này rất hữu ích”, đồng thời cho biết “đã giúp ích rất nhiều cho việc chuẩn bị phỏng vấn thực tế”.
Quận trưởng quận Dong Kim Chan-jin cho biết: “Chúng tôi đang vận hành nhiều chương trình hỗ trợ việc làm khác nhau để người tìm việc có thể ứng phó hiệu quả với môi trường tuyển dụng đang thay đổi”, và khẳng định “Sau khi quận Jemulpo ra mắt vào ngày 1 tháng 7 tới, chúng tôi cũng sẽ tiếp tục mở rộng dịch vụ hỗ trợ việc làm phù hợp với từng người tìm việc, nỗ lực hết sức để nâng cao sức cạnh tranh việc làm của người dân địa phương”.
Buổi chuyên đề lần này càng thêm ý nghĩa khi được tổ chức vào thời điểm trước thềm cải tổ đơn vị hành chính. Quận Dong dự kiến cải tổ và khai trương Trung tâm việc làm quận Dong hiện nay thành Trung tâm việc làm quận Jemulpo, đúng dịp quận Jemulpo ra mắt vào ngày 1 tháng 7 tới. Trung tâm mới chủ trương tiếp tục đảm nhận vai trò người đồng hành tìm việc của người tìm việc địa phương, duy trì liền mạch các dịch vụ hỗ trợ việc làm đã cung cấp lâu nay như tư vấn việc làm, chuyên đề việc làm, kết nối đào tạo nghề và giới thiệu việc làm.
Trong bối cảnh việc áp dụng phỏng vấn AI đang lan rộng nhanh chóng trên thị trường tuyển dụng, việc khu vực công cung cấp miễn phí chương trình việc làm theo hình thức thực chiến như thế này được kỳ vọng sẽ mang lại sự trợ giúp thiết thực cho thanh niên và người tìm việc vốn chịu gánh nặng chi phí lớn. Việc mạng lưới hỗ trợ việc làm cấp địa phương được duy trì dù đơn vị hành chính thay đổi cũng được nhìn nhận sẽ mang lại cảm giác ổn định cho người dân.
[ Phóng viên Kim Mi-hee: incheonsouth@thekoreantoday.com ]
Đăng ký Đại sứ quảng bá khu vực Đăng ký Trưởng chi nhánh The Korean Today — Nam Incheon
 |
Leave a Reply