انتقل إلى المحتوى
الجمعة، ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦ 08:07:18 KST كل الأخبار تسجيل الدخول إنشاء حساب 한국어 ENG 中文 日本語 Tiếng Việt
The Korean Todayمطلوب مكاتب بالخارج الأولوية للأسبق (علامة تبويب جديدة)

العربية · 교육 혁신 ·

الإدارة الاستباقية في نامدونغ-غو: عقلية ابتكارية تقود إلى الأمام والقضاء على الإدارة السلبية

ملخص من 3 أسطر بالذكاء الاصطناعي
  1. أعلنت منطقة نامدونغ-غو في مدينة إنتشون يوم 27 أنها نظّمت تدريباً بعنوان «تدريب نامدونغ-غو 2025 على الإدارة الاستباقية والابتكار» لأكثر من 100 موظف في القاعة الصغيرة بمقر المنطقة.
  2. تناولت محاضرة من خبير الإدارة الاستباقية في وزارة إدارة الموارد البشرية، تحت عنوان «التغيير الذي يصنعه الجميع»، القضاء على الإدارة السلبية وإنهاء عادة «خدمة الرؤساء»، ضمن ثقافة تنظيمية أفقية.
  3. دعا باك جونغ-هيو، رئيس منطقة نامدونغ-غو، الموظفين إلى تبنّي موقف عمل استباقي وإبداعي يشعر به المواطنون.

ملخص كتبه الذكاء الاصطناعي من المقال الأصلي · 88 لغة

الإدارة الاستباقية في نامدونغ-غو: عقلية ابتكارية تقود إلى الأمام والقضاء على الإدارة السلبية

اقرأ المقال كاملاً (ترجمة آلية) → المقال الأصلي (بالكورية): 소극행정 타파’혁신 마인드로 앞서 나가는 남동구의 적극행정

ملخص من 3 أسطر بالذكاء الاصطناعيالمزيد ›

تعلّم الكورية مجانًا — بلغتكقناة YouTube مجانية لكل لغة. تُضاف لغات جديدة كل يوم. YouTube · @wiakoreanar ↗