Чунґу запускає індивідуальні програми доброчесності для працівників усіх рівнів

1. Район Чунґу в Сеулі поспіль проводить індивідуальні програми доброчесності для працівників усіх рівнів.
2. 23-го числа управління Чунґу провело навчання для керівників відділів і управлінь 4-го рівня та вище, а 21-го числа відбувся «Золотий дзвін доброчесності», у якому взяли участь понад 200 працівників.
3. Чунґу приймає пропозиції щодо контенту з доброчесності до 30-го числа, а на наступному місяць розширеній нараді керівників планує розширити навчання на посадових осіб 5-го рівня.

Підсумок написав AI за оригінальною статтею · 88 мов