هل تحصل على المال إذا أخذت إجازة الأبوة؟… توظيف بديل يضاعف الدعم!

1. اعتبارًا من يوليو 2025، ستتلقى الشركات الصغيرة والمتوسطة التي توظف بديلاً لإجازة الوالدية للمرة الأولى مبلغ 2 مليون وون إضافي تحت اسم «دعم نشر ثقافة التوظيف البديل».
2. يشمل ذلك الشركات التي تقل عن 50 موظفًا وتوظف للمرة الأولى بعد 1 يناير من هذا العام، إذ تتلقى 1 مليون وون عند مرور 3 أشهر و1 مليون وون عند مرور 6 أشهر من التوظيف، ليصل المجموع مع الدعم الحالي إلى 3.2 مليون وون كحد أقصى.
3. يُقدَّم الطلب عبر موقع Work24 أو مركز العمل المحلي، ويمكن تقديمه مع دعم التوظيف البديل، ويشترط ألا يكون المتقدم قد تلقى دعمًا مشابهًا خلال السنوات الثلاث الماضية (2022–2024).

ملخص كتبه الذكاء الاصطناعي من المقال الأصلي · 88 لغة