العربية · 복지 정책 ·
تعديل لائحة الخدمة لموظفي الجيل Z ويتضمن "إجازة خاصة" و"الحق في عدم الارتباط"
ملخص من 3 أسطر بالذكاء الاصطناعي
- تعتزم منطقة غوناك-غو في سول إصدار تعديل لائحة الخدمة في 3 يوليو، ويتضمن إنهاء فترة التجربة وإجازة خاصة بعيد الميلاد و"الحق في عدم الارتباط".
- تمنح غوناك-غو إجازة خاصة مدفوعة الأجر ليوم واحد وإجازة عيد ميلاد ليوم واحد خلال 30 يومًا من إنهاء فترة التجربة، وهي أول منطقة بين مناطق سول تضفي طابعًا مؤسسيًا على حق رفض الاتصال.
- قال رئيس المنطقة بارك جون-هي إنه يأمل أن يتجاوز التعديل كونه مزية لمرة واحدة ليصبح أساسًا يساعد الكفاءات على الاستقرار في الوظيفة العامة.
ملخص كتبه الذكاء الاصطناعي من المقال الأصلي · 88 لغة
اقرأ المقال كاملاً (ترجمة آلية) → المقال الأصلي (بالكورية): MZ세대 공무원 위한 복무 조례 개정…‘특별휴가’와 ‘연결되지 않을 권리’ 도입
ملخص من 3 أسطر بالذكاء الاصطناعيالمزيد ›
التاريخ حيّ — مملكة silla، الحلقة 6: الملك بوبهيونغ وإيتشادون — الاعتراف بالبوذية بالدم
مرصد أوي جونغبو يطلق برنامج "نزهة سماء الخريف الليلية" لرصد زحل وشرح علمي
كيف ينبغي ربط نظام المفاتيح الإلكترونية في صالات الرياضة بإدارة الأعضاء؟
لجنة الحكم الذاتي لسكان غوول 2(إي)-دونغ تدعو لجنة إيمغيي-ميون في جيونغسون-غون لبحث سبل التعاون بين الريف والحضر
مركز ككومديريم في مقاطعة ناميدونغ-гу يفوز بجائزة اقتراحات السياسات الشبابية
