Беларуская · 교육 정책 ·
Сэндун-гу: «Памылка — магчымасць для росту»… Для маладых службоўцаў уводзіцца замена пакарання навучаннем і валанцёрскай работай
Рэзюмэ ад ШІ у 3 радкі
- Раён Сэндун-гу ў Сеуле першым сярод раёнаў горада ўвёў сістэму замены пакарання для маладых службоўцаў за дробныя правіны: замест спагнання ім даюць магчымасць навучання і валанцёрскай працы.
- Сістэма распаўсюджваецца на службоўцаў са стажам не больш за пяць гадоў; службовыя спагнанні здымаюцца, калі яны прайшлі не менш за 20 гадзін навучання або выканалі не менш за 20 гадзін валанцёрскай працы.
- Замена пакарання павінна быць выканана на працягу трох месяцаў пасля зацвярджэння; калі яна не выканана, першапачатковае пакаранне замацоўваецца, і сістэма прымяняецца толькі тады, калі паляпшэнне вельмі верагодна.
Рэзюмэ напісана ШІ паводле арыгінальнага артыкула · 88 моў
Чытаць артыкул цалкам (машынны пераклад) → Арыгінал артыкула (на карэйскай): 성동구, ‘실수는 성장의 기회’… 저연차 공무원에 교육·봉사로 대체처분 도입
Рэзюмэ ад ШІ у 3 радкіЯшчэ ›
Оіса і Оіса LAB адкрыліся ў 5-й зоне інавацыйнага горада Вонджу-сі, новы цэнтр мясцовага гандлю
Гісторыя жыве — Сілла, частка 6: Кароль Бопхен і Ічадон — Будызм, прызнаны ценай крыві
Інчхонскае выканаўчае кіраўніцтва змяняе план забудовы SOM CITY і паскарае стварэнне комплекснага кластара K-кантэнту
Абсерваторыя Уйджонгбу арганізоўвае «Вулічную восеньскую начную прагулку пад зоркамі» — назіранне за Сатурнам і навуковыя тлумачэнні
Як трэба звязаць электронную сістэму ключоў у трэнажорнай зале з кіраваннем удзельнікамі?
