Forældreorlov som genstand for mistillid?: Pres for at blive fyret efter graviditet er stadig en virkelighed på arbejdspladsen

1. Workplace Gapjil 119 oplyser, at uretfærdig behandling på grund af graviditet, fødsel og børneopdragelse fortsat forekommer på arbejdspladsen.
2. I det seneste år modtog Workplace Gapjil 119 58 e-mailhenvendelser vedrørende fødsel og børneopdragelse, og 42,4 % af de ansatte svarede, at de ikke frit kan tage forældreorlov.
3. Ailyuk Institute tilbyder kvinder med afbrudt karriere arbejdserfaringsprojekter og vejleder dem i at bruge ordninger som støtte til barsel før og efter fødslen.

Resumé skrevet af AI ud fra den originale artikel · 88 sprog