"Ein Urteil, heißer als die Hitze": Erstes Schuldurteil nach dem Gesetz über schwere Arbeitsunfälle bei Todesfall in der Hitzewelle

1. Das Bezirksgericht Daejeon verurteilte einen Vertreter eines Bauunternehmens zu einem Jahr Haft, ausgesetzt auf zwei Jahre Bewährung, nach dem Hitzschlagtod eines Subunternehmers.
2. Der Fall ereignete sich im Juli 2022, als ein Subunternehmer auf einer Baustelle für Wohnungen in Yuseong-gu, Daejeon, beim Betonieren zusammenbrach und starb.
3. Arbeitsplätze mit einer gefühlten Temperatur von 31 Grad oder mehr gelten als Hitzearbeit, und Arbeitgeber müssen Schulungen zur Vorbeugung von Hitzeerkrankungen durchführen und Getränke bereitstellen.

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