Español (Latinoamérica) · 복지 정책 ·
¿Tomar la licencia de crianza genera ingresos?… ¡Contratar personal de reemplazo duplica el apoyo!
Resumen de 3 líneas con IA
- Desde julio de 2025, las pequeñas y medianas empresas que contraten por primera vez personal de reemplazo para trabajadores con licencia de crianza recibirán 2.000.000 de wones adicionales en el marco del "Apoyo para la difusión de la cultura del personal de reemplazo".
- Podrán acceder las empresas con menos de 50 empleados que hayan contratado por primera vez después del 1 de enero de 2025, y recibirán 1.000.000 de wones a los 3 y a los 6 meses de la contratación; sumado al apoyo existente, el total puede llegar a 3.200.000 wones.
- La solicitud se puede presentar a través de Work24 o del centro de empleo local, puede presentarse junto con el apoyo al personal de reemplazo, y el solicitante no debe haber recibido un apoyo similar en los últimos tres años (2022–2024).
Resumen escrito por IA a partir del artículo original · 88 idiomas
Leer el artículo completo (traducción automática) → Artículo original (en coreano): “육아휴직 비우면 돈 들어온다?”… 대체인력 쓰면 지원금 두 배!
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