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Celebrado el Foro de Mujeres y Familia de Incheon 2026
Resumen de IA en 3 líneas
- La Fundación de Mujeres y Familia de Incheon celebró el día 22 el 'Foro de Mujeres y Familia de Incheon 2026' bajo el tema 'El papel y las tareas de los gobiernos locales para mejorar la brecha salarial de género'.
- El investigador Jeong Seung-hwa señaló que la brecha salarial de género en las instituciones públicas de la Ciudad Metropolitana de Incheon se da principalmente en puestos directivos y entre personas de 50 años.
- En el debate se trataron el diseño de un 'sistema de divulgación de igualdad salarial al estilo de Incheon', la revisión de ordenanzas y la creación de un equipo específico, en línea con la introducción de la divulgación de igualdad en el empleo.
Resumen redactado por IA a partir del artículo original · 88 idiomas
Leer el artículo completo (traducción automática) → Artículo original (en coreano): ‘2026 인천여성가족포럼’개최.
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