Español · 복지 정책 ·
Modificación de la ordenanza de servicio para funcionarios de la generación MZ: 'permiso especial' y 'derecho a no estar conectado'
Resumen de IA en 3 líneas
- El distrito de Gwanak-gu, en Seúl, promulgará el 3 de julio una modificación de su ordenanza de servicio que incluye el permiso especial tras la liberación del periodo de prueba y el derecho a no estar conectado.
- En un plazo de 30 días desde la finalización del periodo de prueba, los empleados recibirán un día de permiso especial retribuido y un día de permiso especial por su cumpleaños, y Gwanak-gu es el primer distrito de Seúl que institucionaliza el derecho a rechazar contactos.
- El jefe del distrito, Park Jun-hui, expresó su deseo de que la reforma de la ordenanza no se quede en un beneficio puntual, sino que sirva de base para que el talento capaz se asiente firmemente en la función pública.
Resumen redactado por IA a partir del artículo original · 88 idiomas

Leer el artículo completo (traducción automática) → Artículo original (en coreano): MZ세대 공무원 위한 복무 조례 개정…‘특별휴가’와 ‘연결되지 않을 권리’ 도입
Resumen de IA en 3 líneasMás ›

La ciudad vacía

OCU Terapia de Equilibrio Manual, semana 1: 'Planificar, evaluar, tratar, reevaluar' para leer la respuesta del cuerpo

Vacunación antigripal gratuita para 800 voluntarios destacados de Hanam

Ciudadanos exigen 1.800 millones de wones adicionales para la pantalla de agua del Parque del Lago Misa

Compartir libros y la alegría de transcribir en un parque otoñal… La biblioteca pequeña Byeolnamu celebra su 2.º picnic de libros

