فارسی · K-Culture ·
بنیاد فرهنگی نامدونگ سخنرانی رئیس منطقه لی بیونگره را برای یافتن مسیرهای نوآوری سازمانی برگزار کرد
خلاصه ۳ خطی هوش مصنوعی
- بنیاد فرهنگی نامدونگ سخنرانیای برای همه کارکنان در سالن کنفرانس هنر نامدونگ سوره برگزار کرد که در آن رئیس منطقه نامدونگگو، لی بیونگره، مهمان سخنران بود، این بنیاد روز ۲۸ اعلام کرد.
- رئیس لی «ارتباط، همکاری، چالش، جوهره و احترام» را بهعنوان ارزشهای اصلی فرهنگ سازمانی معرفی کرد و خواستار طراحی اقدامات مشخصی شد تا شهروندان تغییر را احساس کنند.
- این بنیاد قصد دارد کار، سازمان و نظام ارزیابی خود را با یک کارگروه با مشارکت کارکنان و مشاوره کارشناسان بیرونی بررسی کند تا معیارهای منصفانهای برای ارزیابی عملکرد تدوین کند.
خلاصهای که هوش مصنوعی از مقاله اصلی نوشته است · ۸۸ زبان

خواندن متن کامل (ترجمه ماشینی) → متن اصلی (کرهای): 남동문화재단, 이병래 구청장 초청 강연…조직 혁신 방향 모색
خلاصه ۳ خطی هوش مصنوعیبیشتر ›

سانسان ۱-دونگ در اویجئونگبو ۲ میلیون وون کمک مالی از انجمن کارآفرینان مجتمع صنعتی یونگهیون دریافت کرد

[۱۰۰ سال پیش، امروز] ۲۸ اکتبر ۱۹۲۶ - پرونده هانگئوندان قرار است به دادستانی ارجاع شود، ۲ هزار کارگر در سینهئونگسوجئون ناآرام، و شش اسقف چینی در رم منصوب میشوند

[تاریخ زنده است - ویژه سیلا] قسمت ۱۴: کیم یو-سین - قهرمان یکپارچگی سه پادشاهی

اینچئون به صدای والدین شاغل گوش میدهد تا راهحلی برای تعادل میان کار و مراقبت از کودک بیابد

جهان به نامدونگ نزدیکتر میشود…نامدونگگو جهان را از طریق چندفرهنگیبودن به هم پیوند میدهد

