فارسی · 복지 정책 ·
اصلاح آیین‌نامه خدمت کارمندان نسل MZ؛ معرفی «مرخصی ویژه» و «حق عدم ارتباط»
خلاصه ۳ خطی هوش مصنوعی
- منطقه گوانک‌گو در سئول در ۳ ژوئیه اصلاحیه آیین‌نامه خدمت خود را ابلاغ می‌کند که شامل مرخصی ویژه پس از پایان دوره آزمایشی و حق عدم برقراری ارتباط است.
- کارمندان ظرف ۳۰ روز پس از پایان دوره آزمایشی، یک روز مرخصی ویژه با حقوق و یک روز مرخصی ویژه در روز تولدشان دریافت می‌کنند و گوانک‌گو نخستین منطقه سئول است که حق امتناع از تماس را نهادینه کرده است.
- پارک جون‌هوی، رئیس منطقه، گفت امیدوار است این اصلاح آیین‌نامه تنها یک مزیت مقطعی نباشد، بلکه زمینه‌ای برای استقرار پایدار استعدادهای توانمند در خدمات عمومی باشد.
خلاصه‌ای که هوش مصنوعی از مقاله اصلی نوشته است · ۸۸ زبان
خواندن متن کامل (ترجمه ماشینی) → متن اصلی (کره‌ای): MZ세대 공무원 위한 복무 조례 개정…‘특별휴가’와 ‘연결되지 않을 권리’ 도입
خلاصه ۳ خطی هوش مصنوعیبیشتر ›
درمان تعادل دستی OCU هفته ۱: «برنامه‌ریزی، آزمایش، درمان، بازبینی مجدد» برای خواندن واکنش بدن
واکسن رایگان آنفلوانزا برای ۸۰۰ داوطلب برجسته در هانام
شهروندان خواستار ۱٫۸ میلیارد وون بودجه اضافی برای صفحه آبی پارک دریاچه میسا شدند
به اشتراک‌گذاری کتاب و لذت رونویسی در پارک پاییزی… کتابخانه کوچک بیول‌نامو دومین پیک‌نیک کتاب را برگزار می‌کند
درمان تعادل دستی OCU؛ دوره ۷ هفته‌ای برای خواندن تعادل بدن
