[સિલ્વર બ્રિજ] પુસ્તક 5 · પ્રકરણ 1 · બેઇજિંગના લી અને ચાર મહિનામાં નિવૃત્તિ વય બદલનાર દેશની વાત

1. ચીન 70 વર્ષમાં પહેલીવાર 1 જાન્યુઆરી 2025થી કાયદેસર નિવૃત્તિ વય 15 વર્ષ માટે વધારી રહ્યું છે: પુરુષો માટે 60થી 63 અને મહિલા ઉત્પાદન કામદારો માટે 50થી 55.
2. કોરિયામાં 2016થી કાયદેસર નિવૃત્તિ વય 60 છે, જ્યારે રાષ્ટ્રીય પેન્શન 65 વર્ષે શરૂ થાય છે, જેથી પાંચ વર્ષનો અંતર રહે છે, એમ લેખકે નોંધ્યું છે, અને 66 કે તેથી વધુ વયના લોકોનો સાપેક્ષ ગરીબી દર 39.7% છે.
3. લેખકના મતે કોરિયાએ એકસરખી નિશ્ચિત પદ્ધતિથી આગળ વધીને લવચીક નિવૃત્તિ અને પુનઃનિયુક્તિ જેવી ડિઝાઇન તપાસવી જોઈએ. આ લેખ લેખકના પુસ્તકના પ્રચાર સાથે જોડાયેલી કૉલમ છે.

મૂળ લેખ પરથી AI દ્વારા લખાયેલો સારાંશ · 88 ભાષાઓ