Հայերեն · 교육 정책 ·
Սոնգդոնգ-գու, «սխալը աճի հնարավորություն է»… երիտասարդ պետական ծառայողների համար կրթությամբ և կամավորությամբ այլընտրանքային պատժամիջոցների ներդրում
AI-ի 3 տողանի ամփոփում
- Սեուլի Սոնգդոնգ-գուն Սեուլ քաղաքի վարչական թաղամասերից առաջինն է, որը ներդրել է այլընտրանքային պատժամիջոցների համակարգ՝ երիտասարդ պետական ծառայողներին, ովքեր փոքր խախտումներ են թույլ տվել, տալով կրթության և կամավորության հնարավորություն՝ պատժի փոխարեն։
- Համակարգը վերաբերում է հինգ տարի կամ ավելի քիչ ստաժ ունեցող ծառայողներին, և նրանք, ովքեր ավարտում են առնվազն 20 ժամ կրթություն կամ կատարում են առնվազն 20 ժամ կամավոր աշխատանք, ազատվում են կարգապահական միջոցից։
- Այլընտրանքային պատժամիջոցները, որպես կանոն, պետք է իրագործվեն որոշումից հետո երեք ամսվա ընթացքում. չիրագործվելու դեպքում հաստատվում է սկզբնական պատիժը, և դրանք կիրառվում են միայն այն դեպքում, երբ ծառայողի բարելավումը հավանական է։
Բնօրինակ հոդվածի հիման վրա AI-ի գրած ամփոփում · 88 լեզու
Կարդալ ամբողջական հոդվածը (մեքենայական թարգմանություն) → Բնօրինակ հոդվածը (կորեերեն): 성동구, ‘실수는 성장의 기회’… 저연차 공무원에 교육·봉사로 대체처분 도입
AI-ի 3 տողանի ամփոփումԱվելին ›
[Օր 145] Ողջույններ դրոշակաձողի տակ
Գանգսեո-գուում 15 թաղային փառատոն՝ բնակիչների կազմակերպմամբ, աշնանային մշակութային միջոցառումներ մինչև նոյեմբերի 5-ը
2026 Հաշմանդամություն ունեցող անձանց արվեստի և մշակույթի փառատոն. արվեստի և համակեցության բեմ Սեուլի Մագոկ հրապարակում
«Quilt Story» «Dear Jane» քվիլթի ցուցահանդես. արվեստագետ Բակ Է-ջյոնգի և 15 անդամների ասեղնագործ աշխատանքները
Էսկալատոր բացվեց Ունսեո կայարանի 2-րդ ելքի մոտ՝ թեթևացնելով AREX ուղևորների աստիճաններով բարձրանալու բեռը
