Fæðingarorlof orðið tilefni til þrýstings? Uppsagnarþrýstingur eftir þungun er enn raunveruleiki á vinnustöðum

1. Workplace Gapjil 119 greindi frá því að ósanngjörn meðferð vegna þungunar, barnsburðar og umönnunar barna haldi áfram á vinnustöðum.
2. Í ráðgjöf síðastliðins árs fékk Workplace Gapjil 119 58 tölvupóstfyrirspurnir tengdar barnsburði og umönnun barna og 42,4% launafólks sögðust ekki geta tekið fæðingarorlof að vild.
3. Ailyuk Institute býður konum sem hafa rofið starfsferil sinn upp á starfsreynsluverkefni og leiðbeinir um nýtingu úrræða eins og styrkja vegna fæðingarorlofs fyrir og eftir fæðingu.

Samantekt gervigreindar úr upprunalegu greininni · 88 tungumál