ქართული · 교육 정책 ·
სონდონგუ, „შეცდომა ზრდის შესაძლებლობაა“… ახალგაზრდა მოხელეებისთვის განათლებისა და მოხალისეობის შემცვლელი სანქციის დანერგვა
AI-ს 3-ხაზიანი რეზიუმე
- სეონდონგუ სეულში გახდა სეულის პირველი რაიონი, რომელმაც დანერგა ალტერნატიული სანქციების სისტემა, რომელიც ახალგაზრდა საჯარო მოხელეებს მცირე გადაცდომისთვის სასჯელის ნაცვლად განათლებისა და მოხალისეობრივი მომსახურების შესაძლებლობას აძლევს.
- სისტემა ვრცელდება ხუთ წელზე ნაკლები სამსახურის მქონე მოხელეებზე, რომლებიც სტატუსთან დაკავშირებული სანქციისგან თავისუფლდებიან, თუ გაივლიან მინიმუმ 20 საათიან განათლებას ან შეასრულებენ მინიმუმ 20 საათიან მოხალისეობრივ მომსახურებას.
- ალტერნატიული სანქცია პრინციპში უნდა განხორციელდეს გადაწყვეტილების მიღებიდან სამი თვის ფარგლებში, ხოლო თუ არ განხორციელდება, პირვანდელი სანქცია საბოლოო ხდება; ის გამოიყენება მხოლოდ მაშინ, როცა გაუმჯობესების დიდი ალბათობაა.
რეზიუმე დაწერილია AI-ს მიერ ორიგინალი სტატიის საფუძველზე · 88 ენა
სრული სტატიის წაკითხვა (მანქანური თარგმანი) → ორიგინალი სტატია (კორეულად): 성동구, ‘실수는 성장의 기회’… 저연차 공무원에 교육·봉사로 대체처분 도입
AI-ს 3-ხაზიანი რეზიუმემეტი ›
ვონჯუ-სის ინოვაციური ქალაქის მე-5 უბანში Oiso და Oiso LAB გაიხსნა, ადგილობრივი ვაჭრობისთვის ახალი ცენტრი
ისტორია ცოცხალია - სილა, ნაწილი 6: მეფე ბეობჰეუნგი და იჩადონი - ბუდიზმის ოფიციალური აღიარება სისხლით
ინჩონის ეკონომიკური სააგენტო ამოწმებს SOM CITY-ის განვითარების გეგმას და K-კონტენტის კომპლექსური კლასტერის შექმნას აჩქარებს
უიჯონგბუს ობსერვატორია მართავს „შემოდგომის ღამის ცის სეირნობას“
ფიტნეს-центრის ელექტრონული გასაღების სისტემა: როგორ დავუკავშიროთ წევრთა მართვას?
