ស្រុកយ៉ុនស៊ូ អ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ក៏មានការពិភាក្សាអំពីសុចរិត៖ «វប្បធម៌អង្គការដែលរឹងមាំ ត្រូវដោះស្រាយដោយការទំនាក់ទំនង»

1. ការិយាល័យស្រុកយ៉ុនស៊ូ បានរៀបចំ «ការសន្ទនាសុចរិតខ្នាតតូច» ចំនួនប្រាំមួយដង ចាប់ពីថ្ងៃទី 2 ដល់ថ្ងៃទី 23 ខែកក្កដា ដើម្បីដោះស្រាយជម្លោះក្នុងអង្គការ។
2. អនុប្រធានស្រុក និងប្រធាននាយកដ្ឋានថ្នាក់ទី 5 បានជួបជុំគ្នាដើម្បីពិភាក្សាអំពីបញ្ហាទំនាក់ទំនងរវាងជំនាន់ វប្បធម៌ផ្អែកលើឋានានុក្រម និងកង្វះភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលមានសុចរិត។
3. មន្ត្រីម្នាក់នៃស្រុកយ៉ុនស៊ូ បានថ្លែងថា ក្នុងខែកញ្ញា កំពុងរៀបចំការសន្ទនាសុចរិត ដែលមានការចូលរួមផ្ទាល់ពីប្រធានស្រុក លី ជេ-ហូ។

សេចក្ដីសង្ខេបសរសេរដោយ AI ពីអត្ថបទដើម · 88 ភាសា