ឈប់សម្រាកមើលកូនមានប្រាក់ចូលទេ? ជ្រើសរើសបុគ្គលិកជំនួសទ្វេដងនៃការគាំទ្រ!

1. ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងមធ្យមដែលជ្រើសរើសបុគ្គលិកជំនួសសម្រាប់ការឈប់សម្រាកមើលកូនជាលើកដំបូង នឹងទទួលបានថវិកាគាំទ្របន្ថែម «ថវិកាគាំទ្រការផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌បុគ្គលិកជំនួស» ចំនួន 2 លានវ៉ុន។
2. គោលដៅគឺក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 50 នាក់ និងបានជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីជាលើកដំបូងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំនេះ ដោយទទួលបាន 1 លានវ៉ុននៅពេលបួនខែ និងប្រាំមួយខែក្រោយការជ្រើសរើស ហើយរួមជាមួយការគាំទ្រដែលមានស្រាប់ ចំនួនសរុបអាចដល់ 3.2 លានវ៉ុន។
3. ការដាក់ពាក្យធ្វើតាមរយៈ Work24 ឬមជ្ឈមណ្ឌលការងារក្នុងតំបន់ ហើយអាចដាក់ព្រមគ្នានឹងការគាំទ្របុគ្គលិកជំនួស ប៉ុន្តែអ្នកដាក់ពាក្យមិនត្រូវមានប្រវត្តិទទួលការគាំទ្រស្រដៀងគ្នាក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំចុងក្រោយ (2022~2024) ឡើយ។

សេចក្ដីសង្ខេបសរសេរដោយ AI ពីអត្ថបទដើម · 88 ភាសា