Lietuvių · 복지 정책 ·
Vaiko priežiūros atostogos – pinigai už jų nepanaudojimą? Pasirinkus pakaitinį darbuotoją, parama padvigubėja!
DI santrauka trimis sakiniais
- Nuo 2025 m. liepos mėn. smulkiosios ir vidutinės įmonės, pirmą kartą įdarbinusios vaiko priežiūros atostogų pakaitinį darbuotoją, gaus papildomai 2 mln. vonų „Pakaitinių darbuotojų naudojimo skatinimo“ išmoką.
- Išmoka skirta įmonėms, turinčioms mažiau nei 50 darbuotojų, kurios pirmą kartą įdarbino darbuotoją po 2025 m. sausio 1 d.; po 3 ir 6 mėnesių nuo įdarbinimo jos gaus po 1 mln. vonų, o kartu su esama parama iš viso gali gauti iki 3,2 mln. vonų.
- Paraiškas galima teikti per Work24 arba vietos užimtumo centre; jas galima pateikti kartu su pakaitinio darbuotojo išmoka, tačiau per pastaruosius trejus metus (2022–2024) nebuvo gauta panašių išmokų.
DI parašyta santrauka pagal originalų straipsnį · 88 kalbos
Skaityti visą straipsnį (mašininis vertimas) → Originalus straipsnis (korėjiečių k.): “육아휴직 비우면 돈 들어온다?”… 대체인력 쓰면 지원금 두 배!
DI santrauka trimis sakiniaisDaugiau ›
Wonju-si Innovation City Zone 5 atidaro naują prekybos centrą: Oiso ir Oiso LAB atidarymas
Istorija gyva - Silla dalis: 6 serija: Beopheung karalius ir Ichadonas - budizmas, pripažintas krauju
Incheonas keičia SOM CITY plėtros planą, skatinamas K. turinio kompleksinio klasterio kūrimas
Uijeongbu observatorija rengia „Rudens nakties dangaus pasivaikščiojimą“: Saturno stebėjimas ir mokslinis paaiškinimas
Sporto salės elektroninės raktų sistemos sujungimas su narių valdymu: kaip tai padaryti
