लोक शोधणे अधिक कठीण झाले आहे”…आकुंचित रोजगार बाजार, वाढती मनुष्यबळ टंचाई

1. रोजगार व कामगार मंत्रालयाच्या सर्वेक्षणानुसार 2025 च्या पहिल्या तिमाहीत नोकरीच्या जाहिराती आणि नियुक्त्या कमी झाल्या, तर न भरलेल्या पदांची संख्या 11,000 ने घटून 1,08,000 झाली (-9.6%).
2. वाहतूक व गोदाम क्षेत्रात न भरलेल्या पदांचे प्रमाण 27.7% आणि उत्पादन क्षेत्रात 16.3% होते; व्यवसायांनुसार चालक व वाहतूक कामगारांमध्ये 24.6% हे सर्वाधिक होते.
3. न भरलेल्या पदांची कारणे म्हणजे अनुभवी उमेदवारांची कमतरता 25.6% आणि वेतन व कामाच्या अटींमधील विसंगती 20.6%; रोजगार व कामगार मंत्रालयाने कामाधारित मनुष्यबळ विकासाची गरज असल्याचे सांगितले.

मूळ लेखावरून AI ने लिहिलेला सारांश · 88 भाषा