नेपाली · K-Culture ·
२०२६ इन्छियोन महिला तथा परिवार फोरम आयोजित
AI ३ लाइनको सारांश
- इन्छियोन महिला तथा परिवार प्रतिष्ठानले गत २२ गते “लिंगमा आधारित ज्यालाको अन्तर सुधार गर्नमा स्थानीय सरकारको भूमिका र चुनौतीहरू” विषयमा “२०२६ इन्छियोन महिला तथा परिवार फोरम” आयोजना गऱ्यो।
- अनुसन्धान संयोजक जेओङ सेउङ-ह्वाले इन्छियोन महानगरका सार्वजनिक संस्थाहरूमा लिंगमा आधारित ज्यालाको अन्तर उच्च पदहरू र ५० वर्षका कर्मचारीहरूमा बढी देखिएको बताए।
- छलफलमा रोजगारी समानता खुलासा प्रणाली अनुरूप “इन्छियोन शैलीको समान ज्याला खुलासा प्रणाली” को डिजाइन, उपविधि संशोधन र समर्पित टोली गठन गर्ने विषयमा चर्चा भयो।
मूल लेखबाट AI ले तयार गरेको सारांश · 88 भाषा
पूरा लेख पढ्नुहोस् (मेसिन अनुवाद) → मूल लेख (कोरियाली): ‘2026 인천여성가족포럼’개최.
AI ३ लाइनको सारांशथप हेर्नुहोस् ›
इतिहास जीवित छ – सिल्ला भाग: नवौँ अंक। रानी सन्डिओक, पूर्वी एसियाकी पहिलो रानी
उइजेओङबु सहरमा जंगली जनावरबाट भएको क्षतिको क्षतिपूर्ति आवेदन बजेट सकिएसम्म थप स्वीकार
सौना र जिम्जिलबाङको इलेक्ट्रोनिक चाबीमा सर्वप्रथम के जाँच गर्नुपर्छ?
गानसोक ४-डोङ निवासी स्वायत्त समितिद्वारा लेखिका ओ प्योङसोनसँग पुस्तक वार्ता आयोजित
गानसोक २-दोङ सेमाउल महिला संघले “Love & Sharing Bazaar” परोपकार बजारमार्फत छिमेकीप्रतिको माया व्यवहारमा उतार्यो
