नेपाली · 사회 ·
योन्सु-गु: उच्च अधिकारीहरू पनि पारदर्शिताबारे छलफल गर्छन् — “कठोर संगठनात्मक संस्कृतिलाई संवादले पार गर्नेछौं”
AI ३ लाइनको सारांश
- योन्सु-गु कार्यालयले जुलाई २ देखि २३ सम्म संगठनभित्रका आन्तरिक द्वन्द्व समाधान गर्न छ पटक “पारदर्शिता मिनी टक कन्सर्ट” आयोजना गर्यो।
- उपजिल्ला प्रमुख र ५औँ तहका विभागीय प्रमुखहरू पुस्ताबीचको सञ्चार समस्या, पदानुक्रममा आधारित संस्कृति र पारदर्शी नेतृत्वको अभावबारे छलफल गर्न भेला भए।
- योन्सु-गु कार्यालयका एक अधिकारीले सेप्टेम्बरमा जिल्ला प्रमुख ली जे-हो स्वयं सहभागी हुने पारदर्शिता टक कन्सर्ट योजना बनाइरहेको बताए।
मूल लेखबाट AI ले तयार गरेको सारांश · 88 भाषा
पूरा लेख पढ्नुहोस् (मेसिन अनुवाद) → मूल लेख (कोरियाली): 연수구, 고위직도 청렴 토크…“경직된 조직문화, 소통으로 푼다”
AI ३ लाइनको सारांशथप हेर्नुहोस् ›
इतिहास जीवित छ – सिल्ला भाग: नवौँ अंक। रानी सन्डिओक, पूर्वी एसियाकी पहिलो रानी
उइजेओङबु सहरमा जंगली जनावरबाट भएको क्षतिको क्षतिपूर्ति आवेदन बजेट सकिएसम्म थप स्वीकार
सौना र जिम्जिलबाङको इलेक्ट्रोनिक चाबीमा सर्वप्रथम के जाँच गर्नुपर्छ?
[दिन १४८] नदी पार गर्ने मान्छे
इन्चिओन शहरले '२०२६ इन्चिओन कृषि उपज बजार' सुरु गर्दै; स्थानीय किसान र नागरिकलाई जोड्दै
