नेपाली · 교육 정책 ·
सोङडोङ-गु, “गल्ती भनेको वृद्धिको अवसर हो”… कनिष्ठ सरकारी कर्मचारीका लागि सजायको सट्टा शिक्षा र स्वयंसेवा
AI ३ लाइनको सारांश
- सोल शहरको सोङडोङ-गु जिल्ला सोल शहरका जिल्लाहरूमध्ये पहिलो हो जसले कनिष्ठ सरकारी कर्मचारीलाई साना दुर्व्यवहारका लागि सजायको सट्टा शिक्षा र स्वयंसेवाको अवसर दिने वैकल्पिक सजाय प्रणाली लागू गरेको छ।
- यो प्रणाली ५ वर्षभन्दा कम सेवा अवधि भएका कर्मचारीका लागि लागू हुन्छ, र उनीहरूले कम्तीमा २० घण्टा तालिम पूरा गरेमा वा कम्तीमा २० घण्टा स्वयंसेवा गरेमा सेवासम्बन्धी सजायबाट छुट पाउँछन्।
- वैकल्पिक सजाय स्वीकृत भएको ३ महिनाभित्र कार्यान्वयन गर्नुपर्ने सिद्धान्त हो, र कार्यान्वयन नगरिएमा मूल सजाय कायम हुन्छ; यो उपाय सुधारको सम्भावना उच्च भएका मुद्दामा मात्र लागू गरिन्छ।
मूल लेखबाट AI ले तयार गरेको सारांश · 88 भाषा
पूरा लेख पढ्नुहोस् (मेसिन अनुवाद) → मूल लेख (कोरियाली): 성동구, ‘실수는 성장의 기회’… 저연차 공무원에 교육·봉사로 대체처분 도입
AI ३ लाइनको सारांशथप हेर्नुहोस् ›
[दिन १४५] ध्वजदण्डमुनिको अभिवादन
गाङसेओ-गु जिल्लामा १५ वटा छिमेकी महोत्सव — बासिन्दाले बनाएको शरद ऋतुको सांस्कृतिक कार्यक्रम नोभेम्बर ५ सम्म
२०२६ अपांगता भएका व्यक्तिहरूको सांस्कृतिक तथा कला महोत्सव: सियोलको मागोक प्लाजामा कला र सह-अस्तित्व
‘डियर जेन’ क्विल्ट कथा प्रदर्शनी — बाक ए-ग्योङ र १५ सदस्यको सुईको टाँकाले बनेका कलाकृति
उन्सेओ स्टेसनको २ नम्बर निकास नजिक एस्केलेटर सञ्चालनमा; AREX यात्रुहरूको सिँढी चढ्ने भार घट्ने
