Norsk · 사회 ·
Foreldrepermisjon som mistenkeliggjøres? Press om oppsigelse etter graviditet fortsatt en realitet på arbeidsplassen
AI-sammendrag på 3 linjer
- Workplace Gapjil 119 opplyser at urettferdig behandling på grunn av graviditet, fødsel og foreldreskap fortsatt forekommer på arbeidsplassene.
- I løpet av det siste året mottok Workplace Gapjil 119 58 e-postrådgivningssaker knyttet til fødsel og foreldreskap, og 42,4 prosent av arbeidstakerne svarte at de ikke kan ta foreldrepermisjon fritt.
- Ailyuk Institute tilbyr arbeidserfaringsprosjekter til kvinner som har hatt avbrudd i karrieren, og veileder om bruk av ordninger, blant annet støtte til permisjon før og etter fødsel.
Sammendrag skrevet av AI ut fra originalartikkelen · 88 språk

Les hele artikkelen (maskinoversatt) → Originalartikkel (koreansk): “육아휴직이 눈치의 대상?”…임신 후 해고 압박, 여전히 현실인 일터
AI-sammendrag på 3 linjerMer ›

[For 100 år siden i dag] 18. oktober 1926 - To uker etter åpningen av det nye generalguvernementsbygget: en mandag i Gyeongseong der Arirang fortsatt ble vist

Korea Photo Literature Association arrangerer «2026 Autumn Literature Festival» og åpner nye muligheter for litteratur og AI-videokunst

[Historien lever – Silla-del] Episode 4: I Goguryeos skygge – Kong Silseong og Kong Nulji

[Dag 143] Den første strategien

Opplæring i boligvelferdskompetanse startet for andre halvår 2026

