සිංහල · K-Culture ·
“2026 ඉන්චන් කාන්තා සහ පවුල් සංසදය” පැවැත්විණි
AI පේළි 3 සාරාංශය
- ඉන්චන් කාන්තා සහ පවුල් පදනම 22 වැනි දින “ස්ත්‍රී-පුරුෂ වේතන පරතරය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා දේශීය රජයේ භූමිකාව සහ අභියෝග” යන තේමාව යටතේ “2026 ඉන්චන් කාන්තා සහ පවුල් සංසදය” පැවැත්වීය.
- පර්යේෂණ සාමාජික ජොං සියුන්-හ්වා පැවසුවේ ඉන්චන්හි රාජ්‍ය ආයතනවල ස්ත්‍රී-පුරුෂ වේතන පරතරය ප්‍රධාන වශයෙන් ඉහළ තනතුරුවල සහ වයස අවුරුදු 50ක සේවකයින් අතර දක්නට ලැබෙන බවයි.
- සාකච්ඡාවේදී සමාන වේතන නිවේදන ක්‍රමය හඳුන්වාදීම ට අනුව “ඉන්චන් ආකාරයේ සමාන වේතන නිවේදන ක්‍රමය” සැලසුම් කිරීම, උපනීති සංශෝධනය සහ කැපවූ කණ්ඩායමක් පිහිටුවීම ගැන සාකච්ඡා කෙරිණි.
මුල් ලිපියෙන් AI විසින් ලියූ සාරාංශය · භාෂා 88ක්
සම්පූර්ණ ලිපිය කියවන්න (යන්ත්‍ර පරිවර්තනය) → මුල් ලිපිය (කොරියානු): ‘2026 인천여성가족포럼’개최.
AI පේළි 3 සාරාංශයතවත් ›
ඉතිහාසය ජීවත්ය - සිල්ලා කොටස: කථාංගය 9: රැජින සියොන්දොක්, නැගෙනහිර ආසියාවේ පළමු රැජින
උයිජියොන්ග්බූ නගරය වන සතුන්ගෙන් සිදුවන හානි සඳහා වන වන්දි අයදුම්පත් අමතරව පිළිගනී, අරමුදල අවසන් වන තෙක්
සෞනා සහ ජිම්ජිල්බාන් වල විද්‍යුත් යතුරු සඳහා පළමුව පරීක්ෂා කළ යුත්තේ කුමක්ද?
ගන්සෝක් 4-ඩොං පදිංචිකරුවන්ගේ ස්වයං පාලන කමිටුව ලේඛිකා ඕ පියොංසන් සමඟ පොත් සාකච්ඡාවක් පවත්වයි
ගන්සියොක් 2-ඩොන්ග් සෙමාවුල් කාන්තා සංගමය 'ආදරය සහ බෙදාගැනීමේ බසාර්' මගින් අසල්වැසියන්ට සහාය දක්වයි
