සිංහල · 복지 정책 ·
MZ පරම්පරාවේ රාජ්‍ය නිලධාරීන් සඳහා සේවා රෙගුලාසි සංශෝධනය: 'විශේෂ නිවාඩු' සහ 'සම්බන්ධ නොවීමේ අයිතිය' හඳුන්වාදීම
AI පේළි 3 සාරාංශය
- සියෝල් නගරයේ ගුවානක්-ගු දිස්ත්‍රික්කය ජූලි 3 වන දින පරීක්ෂණ කාලය අවසන් වූ පසු විශේෂ නිවාඩු සහ උපන්දින නිවාඩු ඇතුළත් සේවා රෙගුලාසි සංශෝධනය ප්‍රකාශ කරයි; එහි 'සම්බන්ධ නොවීමේ අයිතිය'ද ඇතුළත් වේ.
- ගුවානක්-ගු දිස්ත්‍රික්කය පරීක්ෂණ කාලය අවසන් වීමේ දින සිට දින 30ක් ඇතුළත වැටුප් සහිත විශේෂ නිවාඩු දින 1ක් සහ උපන්දින නිවාඩු දින 1ක් ලබා දෙන අතර, සම්බන්ධතා ප්‍රතික්ෂේප කිරීමේ අයිතිය නීතිගත කළ සියෝල් දිස්ත්‍රික්ක අතරින් පළමුවැන්නයි.
- දිස්ත්‍රික් ප්‍රධානී පාක් ජුන්-හුයි පවසන්නේ, රෙගුලාසි සංශෝධනය එක් වරක් ලැබෙන ප්‍රතිලාභයකට පමණක් සීමා නොවී, දක්ෂ පුද්ගලයන් රාජ්‍ය සේවයේ ස්ථිරව පිහිටීමට පදනම විය යුතු බවයි.
මුල් ලිපියෙන් AI විසින් ලියූ සාරාංශය · භාෂා 88ක්
සම්පූර්ණ ලිපිය කියවන්න (යන්ත්‍ර පරිවර්තනය) → මුල් ලිපිය (කොරියානු): MZ세대 공무원 위한 복무 조례 개정…‘특별휴가’와 ‘연결되지 않을 권리’ 도입
AI පේළි 3 සාරාංශයතවත් ›
OCU අත් සමතුලිතතා චිකිත්සාව සතිය 1: 'සැලසුම, පරීක්ෂාව, ප්‍රතිකාරය, නැවත තහවුරු කිරීම' මගින් ශරීර ප්‍රතිචාර කියවන්න
හනම්: විශිෂ්ට ස්වේච්ඡා සේවකයින් 800 දෙනාට නොමිලේ උණ එන්නත්
මිසා විල් උද්‍යානයේ ජල තිරය සඳහා වොන් බිලියන 1.8ක අතිරේක අරමුදල් ඉල්ලයි
සරත් සෘතුවේ උද්‍යානයේ කියවීම සහ පිටපත් කිරීම: Byeolnamu Small Library දෙවන Booknic පවත්වයි
OCU අත් සමතුලිත චිකිත්සාව: 'ශරීරයේ සමතුලිතතාව කියවීමේ ක්‍රමය' සති 7 පාඨමාලාවෙන් විමසීම
