Soomaali · 안순영 ·
HRD waa maxay? - Qeexidda iyo muhiimadda horumarinta khibradaha aadanaha
Soo koob 3 sadar oo AI ah
- Tifaftiraha An Sun-yeong wuxuu sharraxay in HRD (horumarinta khibradaha aadanaha) aysan ahayn oo kaliya tababarka shaqaalaha, balse maal-galin istiraatiiji ah oo loogu talagalay koritaanka shaqsiga iyo ururka.
- Tifaftirku wuxuu u qaybiyay HRD saddex qaybood oo waaweyn: horumarinta shaqsiga, horumarinta xirfadda shaqada iyo horumarinta ururka, wuxuuna soo xigtay warbixinta McKinsey ee 2023 oo sheegaysa in wax soo saarku kordhay 25% iyo in isbedelka shaqaalaha uu hoos u dhacay 40%.
- Tifaftirku wuxuu soo jeediyay shan tallaabo: dib-u-eegista xaaladda hadda jirta, dejinta istiraatiijiga, horumarinta barnaamijyada, fulinta iyo cabbirka natiijooyinka, iyo tifaftirka xiga wuxuu ka hadli doonaa dhismaha nidaamka HRD ee salka ku haya awoodda.
Soo koobay waxaa qoray AI iyadoo laga duulayo maqaalka asalka ah · 88 luqadood
Akhri maqaalka oo dhan (turjumaad mashiin) → Maqaalka asalka ah (Kuuriyaan): HRD란 무엇인가? – 인적자원개발의 정의와 중요성
Soo koob 3 sadar oo AI ahWax badan ›
Xafladda abaalmarinta Suugaanta Dante ee 3aad oo si guul leh loo qabtay… Wejiyadii iftiimiyey iftiinka suugaanta oo sharaf helay
Kim Ansuk oo madaxweyn u noqday shir ku saabsan AI iyo siyaasadda haweenka, Seocho-gu oo ballaarinaysa ka qaybgalka haweenka
[100 sano ka hor maanta] 25 Oktoobar 1926 - Dhismaha Guddiga Guud ee Gobolka oo la furay 24 maalmood ka dib, Gyeongseong Isniinta, iyo Na Un-gyu ee filimka "Arirang" iyo kiisaska Xisbiga Shuuciga iyo 10-6 ee xukunka
Gangseo-gu oo la kulmay 15 shaqaale ah oo ka tirsan Mercure Seoul Magok oo ku saabsan 'Tea Talk Meeting'
Taariikhdu way nool tahay - Qaybta Silla: Qaybta 11aad: Hwangnyongsa - Xarunta Buddhismka Silla
