Српски · 사회 ·
Породиљско одсуство као предмет сумње? Притисак на отпуштање након трудноће, стварност која и даље постоји на радном месту
Резиме у 3 реда од AI
- Workplace Gapjil 119 je saopštila da se nepravedan tretman zbog trudnoće, porođaja i roditeljstva i dalje nastavlja na radnim mestima.
- Workplace Gapjil 119 je u konsultacijama u poslednjih godinu dana zabeležila 58 e-mail konsultacija o porođaju i roditeljstvu, dok je 42,4% zaposlenih reklo da ne mogu slobodno da koriste roditeljsko odsustvo.
- Ailyuk Institute pruža ženama koje su prekinule karijeru projekte radnog iskustva i informiše o korišćenju mera, poput podrške za odmor pre i posle porođaja.
Резиме је написао AI на основу оригиналног чланка · 88 језика
Прочитајте цео чланак (машински превод) → Оригинални чланак (на корејском): “육아휴직이 눈치의 대상?”…임신 후 해고 압박, 여전히 현실인 일터
Резиме у 3 реда од AIЈош ›
[Пре 100 година данас] 18. октобар 1926. - Понедељак у Кјонгсонгу, две недеље након свечаног отварања нове зграде Генералног губернаторства и уз приказивање филма „Ариланг“
Корејско удружење фотографије и књижевности организује „Јесењи књижевни фестивал 2026“… отварају се нове могућности за књижевност и видео уметност уз АИ
Историја је жива - Силла [4. део]: Сенка Гогурјеа - краљ Силсон и краљ Нулџи
[Дан 143] Прва заједничка стратегија
Спроведена обука за јачање капацитета станбеног благостања у другој половини 2026.
