Föräldraledighet ett föremål för misstänksamhet? Tryck att sägas upp efter graviditet, fortfarande verklighet på arbetsplatsen

1. Workplace Gapjil 119 uppgav att orättvis behandling på grund av graviditet, förlossning och föräldraskap fortfarande förekommer på arbetsplatser.
2. Under den senaste konsultationen under det senaste året registrerade Workplace Gapjil 119 58 e-postkonsultationer om förlossning och föräldraskap, och 42,4 % av de anställda svarade att de inte fritt kan ta ut föräldraledighet.
3. Ailyuk Institute erbjuder kvinnor med avbruten karriär projekt för arbetslivserfarenhet och informerar om hur man använder stöd som ersättning för ledighet före och efter förlossning.

Sammanfattning skriven av AI utifrån originalartikeln · 88 språk