Asosiy matnga oʻtish
yakshanba, 18-oktabr, 2026 Barcha yangiliklar Kirish Roʻyxatdan oʻtish 한국어 ENG 中文 日本語 Tiếng Việt
The Korean TodayXorijiy byurolar kerak Birinchi kelganlarga (yangi varaq)

O'zbek · 사회 ·

Ota-onalik ta'tili nazorat ob'ekti bo'ldimi?… Homiladorlikdan keyin ishdan bo'shatish bosimi, ish joylarida hamon reallik

AI 3 qatorli xulosa
  1. Workplace Gapjil 119 homiladorlik, tug'ruq va bola parvarishi sababli adolatsiz munosabat ish joylarida hamon davom etayotganini ma'lum qildi.
  2. Workplace Gapjil 119 ning so'nggi bir yildagi maslahat so'rovlarida tug'ruq va bola parvarishiga oid elektron pochta orqali 58 ta murojaat bo'ldi, ishchilarning 42,4 foizi ota-onalik ta'tilidan erkin foydalana olmasliklarini aytdi.
  3. Ailyuk Institute karyerasi uzilgan ayollarga ish tajribasi loyihalarini taklif qiladi va tug'ruqdan oldin va keyingi ta'til uchun davlat yordami kabi imtiyozlardan foydalanish bo'yicha yo'l-yo'riq beradi.

Asl maqola asosida AI yozgan xulosa · 88 til

Ota-onalik ta'tili nazorat ob'ekti bo'ldimi?… Homiladorlikdan keyin ishdan bo'shatish bosimi, ish joylarida hamon reallik

Maqolani toʻliq oʻqish (mashina tarjimasi) → Asl maqola (koreys tilida): “육아휴직이 눈치의 대상?”…임신 후 해고 압박, 여전히 현실인 일터

AI 3 qatorli xulosaYana ›

Koreys tilini bepul o‘rganing — o‘z tilingizdaHar bir til uchun bepul YouTube kanal. Har kuni yangi tillar qo‘shiladi. YouTube · @wiakoreanuzbek ↗