繁體中文 · 교육 정책 ·
城東區：「失誤是成長的機會」……為低年資公務員引入教育與志工服務替代處分
AI三行摘要
- 首爾城東區成為首爾市各自治區中首個引入替代處分制度的區，對輕微違規的低年資公務員，以教育和志工服務機會取代處罰。
- 任職5年以下的公務員為適用對象，完成20小時以上教育或執行20小時以上志工服務者，免除身分相關處分。
- 替代處分原則上應於決議後3個月內履行，未履行則確定原處分，且此制度僅適用於改善可能性高的情況。
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阅读全文（机器翻译） → 韩文原文: 성동구, ‘실수는 성장의 기회’… 저연차 공무원에 교육·봉사로 대체처분 도입
