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Tenue du « Forum 2026 sur les femmes et la famille d'Incheon »
Résumé IA en 3 lignes
- La Fondation d'Incheon pour les femmes et la famille a organisé le « Forum 2026 sur les femmes et la famille d'Incheon » le 22, sur le thème « Le rôle et les défis des gouvernements locaux pour réduire l'écart salarial entre les sexes ».
- Le chercheur Jeong Seung-hwa a indiqué que l'écart salarial entre les sexes dans les organismes publics d'Incheon se concentre dans les postes de haut niveau et parmi les personnes âgées de 50 ans.
- Lors de la table ronde, il a été question de concevoir un « système de publication des salaires à l'égalité d'emploi propre à Incheon », de modifier les ordonnances et de créer une équipe dédiée, en lien avec l'introduction du système de publication de l'égalité d'emploi.
Résumé rédigé par l'IA à partir de l'article original · 88 langues
Lire l’article complet (traduction automatique) → Article original (coréen): ‘2026 인천여성가족포럼’개최.
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