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« J'ai démissionné, et je peux toucher des allocations-chômage ? »… Les démissionnaires volontaires peuvent aussi y prétendre, mais est-ce vrai ?

Résumé IA en 3 lignes
  1. Les allocations-chômage s'adressent en principe aux personnes ayant quitté leur emploi involontairement, mais les salariés ayant démissionné pour un motif légitime peuvent exceptionnellement en bénéficier.
  2. Pour en faire la demande, il faut avoir cotisé à l'assurance emploi pendant au moins 180 jours, et des motifs tels que plus de deux mois de salaires impayés ou le harcèlement au travail sont considérés comme légitimes.
  3. Le gouvernement étudie une mesure qui accorderait aux jeunes ayant quitté leur emploi pour se reconvertir une aide de 1 million de wons par mois, pendant quatre mois maximum.

Résumé rédigé par l'IA à partir de l'article original · 88 langues

« J'ai démissionné, et je peux toucher des allocations-chômage ? »… Les démissionnaires volontaires peuvent aussi y prétendre, mais est-ce vrai ?

Lire l’article complet (traduction automatique) → Article original (coréen): “내가 그만뒀는데 실업급여가 된다고?”… 자발적 퇴사자도 받을 수 있다는데, 진짜일까?

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