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日本語 · 복지 정책 ·

保健福祉部と雇用労働部、仁荷大学病院で「働きたい安全な病院づくり」協約 ハラスメント実態調査・職場革新コンサルティングを迅速化

AI3行要約
  1. 保健福祉部と雇用労働部は8月13日、仁荷大学病院で「働きたい安全な病院づくり」業務協約を締結した。
  2. 両省庁と大韓病院協会など5機関が参加し、ハラスメント実態調査、職場革新コンサルティングの迅速化、申告と勤労監督の連携を推進する。
  3. 大韓病院協会が推薦した病院は審査なしでコンサルティングを受けられ、組織文化改善分野は事業場の自己負担が免除される。

元記事をもとにAIが作成した要約 · 88言語

保健福祉部と雇用労働部、仁荷大学病院で「働きたい安全な病院づくり」協約 ハラスメント実態調査・職場革新コンサルティングを迅速化

全文を読む(機械翻訳) → 韓国語の原文: 복지부·고용부, 인하대병원서 ‘일하고 싶은 안전한 병원 만들기’ 협약… 괴롭힘 실태조사·일터혁신 컨설팅 패스트트랙 가동

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