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南東文化財団、イ・ビョンレ区長を招き講演 組織改革の方向を模索

AI3行要約
  1. 南東文化財団は28日、南東ソレアートホールの会議室で全職員を対象に、イ・ビョンレ南東区長を招いた講演会を開いたと明らかにした。
  2. イ・ビョンレ区長は「疎通・協業・挑戦・本質・尊重」を組織文化の核心的価値として提示し、区民が変化を実感できる方策を求めた。
  3. 財団は職員参加型のTFと外部専門家の諮問を通じて業務・組織・評価体系を点検し、公正な成果評価の基準を整える計画だ。

元記事をもとにAIが作成した要約 · 88言語

南東文化財団、イ・ビョンレ区長を招き講演 組織改革の方向を模索

全文を読む(機械翻訳) → 韓国語の原文: 남동문화재단, 이병래 구청장 초청 강연…조직 혁신 방향 모색

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