シルバーブリッジ［Silver Bridge］第1巻・第9章：中国と韓国の定年年齢の変化をめぐる物語

1. 中国は2025年1月1日から、約70年ぶりに法定定年年齢を段階的に引き上げ、男性は63歳、女性労働者は55歳、女性管理職は58歳とする。
2. 韓国は2016年から法定定年を60歳とすることが義務化されたが、実際の平均退職年齢は49.3歳であり、国民年金は65歳から受給される予定だ。
3. 筆者は、韓国では49歳での退職から年金受給までの「16年の空白」を埋めるサービスが必要だと考えており、この内容を含む自著の第9章を紹介する。

元記事をもとにAIが作成した要約 · 88言語