シルバーブリッジ：老いゆく二つの国 第11回・退職後の再就職：韓国と中国の高齢者の選択

1. このコラムは、韓国の高齢者が生活のために再就職している現実を、中国の高齢者と比較しながら指摘している。
2. 筆者は、韓国の65歳以上の雇用率が37.3%でOECD平均の13.6%より高く、国民年金の平均受給額は月66万ウォンだと記している。
3. 筆者は、高齢者が働かざるを得ない社会にならないよう、社会的セーフティーネットの強化と年金の補完が必要だと主張している。

元記事をもとにAIが作成した要約 · 88言語