[シルバーブリッジ] シルバーブリッジ：二つの国の高齢化 · 第9章 · 定年年齢が生み出すシルバー市場のチャンス

1. 中国は2025年1月1日、約70年ぶりに法定定年年齢の引き上げを始め、男性は60歳から63歳へ、女性は50歳から55歳へと延長された。
2. 韓国は2016年から法定定年が60歳だが、実際の平均退職年齢は49.3歳であり、65歳への延長法案は合意に至っていない。
3. 筆者は、定年年齢の変化により中国では健康管理・再教育・デジタル金融の市場が、韓国では再就職・転職コンサルティング・小規模創業支援の市場が拡大すると主張している。

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