「人を集めることがむしろ難しい」…縮小した採用市場、深刻化する人手不足

1. 雇用労働部の調査によると、2025年第1四半期の求人・採用は減少し、未充足人員も1万1千人（-9.6%）減の10万8千人となった。
2. 未充足率は運輸・倉庫業が27.7%、製造業が16.3%で、職種別では運転・運送職が24.6%と最も高かった。
3. 未充足の理由は経験者の応募者不足が25.6%、賃金・労働条件の不一致が20.6%であり、雇用労働部は職務中心の人材育成の必要性を明らかにした。

元記事をもとにAIが作成した要約 · 88言語