യോൺസു-ഗു: ഉയർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരും സുതാര്യതയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു — “കടുപ്പമേറിയ സംഘടനാ സംസ്കാരത്തെ ആശയവിനിമയത്തിലൂടെ മറികടക്കും”

1. ജൂലൈ 2 മുതൽ 23 വരെ യോൺസു-ഗു ഓഫീസ് സംഘടനയിലെ ആന്തരിക സംഘർഷങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി ആറ് “സുതാര്യതാ മിനി ടോക്ക് കച്ചേരികൾ” സംഘടിപ്പിച്ചു.
2. ഡെപ്യൂട്ടി ജില്ലാ മേധാവിയും 5-ാം ഗ്രേഡ് വിഭാഗം മേധാവികളും തലമുറകൾ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയ പ്രശ്നങ്ങൾ, ശ്രേണിയധിഷ്ഠിത സംസ്കാരം, സുതാര്യമായ നേതൃത്വത്തിന്റെ അഭാവം എന്നിവ ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഒത്തുചേർന്നു.
3. സെപ്റ്റംബറിൽ ജില്ലാ മേധാവി ലീ ജെ-ഹോ നേരിട്ട് പങ്കെടുക്കുന്ന സുതാര്യതാ ടോക്ക് കച്ചേരി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതായി യോൺസു-ഗു അധികൃതർ അറിയിച്ചു.

യഥാർത്ഥ ലേഖനത്തിൽ നിന്ന് AI തയ്യാറാക്കിയ സംഗ്രഹം · 88 ഭാഷകൾ