പ്രസവാവധി കണ്ണിലെ കരടോ? ഗർഭത്തിനുശേഷം പിരിച്ചുവിടാനുള്ള സമ്മർദ്ദം ഇപ്പോഴും തൊഴിലിടങ്ങളിലെ യാഥാർത്ഥ്യം

1. ഗർഭധാരണം, പ്രസവം, ശിശുപരിപാലനം എന്നിവയുടെ പേരിലുള്ള അന്യായമായ പെരുമാറ്റം തൊഴിലിടങ്ങളിൽ ഇപ്പോഴും തുടരുന്നുവെന്ന് Workplace Gapjil 119 അറിയിച്ചു.
2. കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തെ Workplace Gapjil 119 കൗൺസലിംഗിൽ പ്രസവം, ശിശുപരിപാലനം സംബന്ധിച്ച 58 ഇമെയിൽ അന്വേഷണങ്ങൾ ലഭിച്ചു, ജീവനക്കാരിൽ 42.4 ശതമാനം പേർ പിതൃ-മാതൃ അവധി സ്വതന്ത്രമായി എടുക്കാനാകുന്നില്ലെന്ന് മറുപടി നൽകി.
3. Ailyuk Institute കരിയർ ഇടവേള നേരിട്ട സ്ത്രീകൾക്കായി തൊഴിൽപരിചയ പദ്ധതികൾ നൽകുകയും പ്രസവത്തിന് മുമ്പും ശേഷവുമുള്ള അവധി സഹായം പോലുള്ള സംവിധാനങ്ങളുടെ ഉപയോഗം വിശദീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

യഥാർത്ഥ ലേഖനത്തിൽ നിന്ന് AI തയ്യാറാക്കിയ സംഗ്രഹം · 88 ഭാഷകൾ