Состоялся «Инчонский женский и семейный форум 2026»

1. Инчонский фонд женщин и семьи 22-го числа провёл «Инчонский женский и семейный форум 2026» на тему «Роль и задачи местных органов власти в сокращении гендерного разрыва в оплате труда».
2. Научный сотрудник Чон Сын-хва заявила, что гендерный разрыв в оплате труда в государственных учреждениях Инчона наблюдается преимущественно среди руководящих работников и сотрудников в возрасте 50 лет.
3. В ходе обсуждения были рассмотрены разработка «инчонской системы публикации данных о равной оплате», изменение муниципального регламента и создание специальной группы в связи с введением системы публикации данных о гендерном равенстве в оплате труда.

Краткое содержание составлено ИИ по оригинальной статье · 88 языков